Marcos Paulo é um dos principais estrategistas digitais do Brasil, ao lado de Pablo Marçal, uma figura renomada no marketing digital. Em 2020, eles fundaram juntos a agência PLX Digital, que se consolidou como a maior empresa da América Latina no setor. Marcos Paulo, com apenas 23 anos, se destacou ao transformar a forma como infoprodutos são lançados no mercado, trazendo inovação e resultados expressivos.

O cenário para a criação da PLX Digital foi altamente favorável, já que, segundo uma pesquisa da GlobalWebIndex, 58% dos brasileiros entre 16 e 64 anos passaram a dedicar mais tempo às redes sociais naquele período. A PLX se posiciona não apenas como uma agência de lançamentos, mas como uma plataforma que transforma vidas ao ativar o potencial das pessoas e ajudá-las a alcançar seus propósitos.

Pablo Marçal, por sua vez, construiu uma trajetória sólida como executivo antes de ingressar no marketing digital, tornando-se um dos nomes mais reconhecidos do setor. Além disso, em 2022, sua visibilidade cresceu ainda mais ao se candidatar à presidência da República, declarando um patrimônio significativo.

Juntos, Marcos Paulo e Pablo Marçal representam uma força transformadora no marketing digital, focando na inovação, resultados e no impacto positivo nas vidas de seus clientes.

Como Se Tornar um CEO – Dicas Práticas para Alcançar o Topo da Carreira

Chegar à posição de CEO é o sonho de muitos profissionais ambiciosos, mas o caminho até o topo exige mais do que dedicação. Tornar-se um CEO demanda visão estratégica, habilidades de liderança e a capacidade de tomar decisões complexas em cenários de alta pressão. Confira as principais dicas para estruturar sua carreira rumo à liderança máxima de uma organização.

1. Desenvolva uma Visão de Longo Prazo

Um CEO não pensa apenas no agora. Ele é responsável por enxergar o futuro da empresa, antecipar desafios e criar estratégias que mantenham a organização competitiva. Comece a praticar essa visão em sua área de atuação, desenvolvendo soluções inovadoras e pensando no impacto a longo prazo.

2. Invista em Habilidades de Liderança

Ser um líder eficaz é essencial para um CEO. Liderança envolve inspirar equipes, comunicar objetivos com clareza e gerenciar conflitos. Participe de workshops, mentorias e cursos de gestão para aprimorar essas habilidades.

3. Entenda o Negócio Como um Todo

CEOs precisam conhecer todas as áreas da empresa – finanças, marketing, operações e recursos humanos. Se você está focado apenas no seu setor, busque aprender sobre outras partes da organização. Isso mostra versatilidade e capacidade de tomar decisões estratégicas em diferentes áreas.

4. Construa um Networking Forte

O sucesso de um CEO depende de conexões sólidas. Relacione-se com outros líderes, participe de eventos do setor e esteja presente em discussões relevantes. Um bom networking abre portas para oportunidades e parcerias estratégicas.

5. Seja Resiliente e Adaptável

A jornada até o cargo de CEO não é linear. Haverá fracassos, reveses e momentos de incerteza. A capacidade de aprender com os erros e se adaptar rapidamente é uma das marcas registradas de líderes bem-sucedidos.

6. Educação e Aprendizado Contínuo

Embora muitos CEOs sejam autodidatas, grande parte complementa sua experiência prática com estudos. Um MBA ou um curso de especialização pode ser um diferencial importante, fornecendo ferramentas e conceitos para gestão de alto nível.

7. Mostre Resultados Consistentes

Independente da posição que você ocupa hoje, demonstre competência ao entregar resultados consistentes. CEOs são escolhidos porque provaram, ao longo da carreira, que sabem transformar metas em realidade.

Chegar à posição de CEO é um desafio, mas com foco, resiliência e as estratégias certas, você pode construir uma carreira que o leve até lá.